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创新劳动纠纷联调机制 成都锦江区打造一站式解

文章来源:未知;时间:2020-01-22 15:46

总结新时代“枫桥经验”四川实践,坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,着力构建社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制……《四川省纠纷多元化解条例》(以下简称《条例》)于今年1月1日起正式实施。半个月过去了,全省各地对《条例》的贯彻学习实施情况怎么样,各地又有哪些创新案例值得推广?日前,四川新闻网记者来到成都市锦江区,探访这里的情况   锦江区地处成都市中心区域,辖区内从业人员密集、工时制度多元、薪酬制度复杂。伴随着快速发展,劳动纠纷案件逐年增多,并呈现出多样化、复合化态势。因此,如何从源头上有效预防和化解劳动纠纷成为一项重要课题   记者在采访中了解到,近年来,锦江区积极构建“党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑”的社会治理体系,注重源头治理,整合法院、工会、人社、司法、工商联等多元力量参与纠纷化解,成立了四川省首家劳动纠纷联调中心,形成了“一站式”纠纷多元化解的“锦江模式”   相关负责人告诉记者,中心成立以来,共接受劳动纠纷咨询1400余件,受理627件,结案率达100%,调解成功498件,调解协议经法院司法确认447件,结案金额达1437万元,已履行金额1186万元   中心的成立,打破了各部门封闭运作、各自为战的调解壁垒,开通了劳动纠纷调处化解“直通车”,畅通纠纷化解渠道,实现了劳动争议案件来访、受理、调解、结案、强执“一条龙”服务。据了解,由区委政法委牵头,挂牌成立了以区法院、区总工会、区人社局、区司法局、区工商联等相关职能部门为主体的锦江区劳动纠纷联调中心。中心实现了调解、仲裁、诉讼“三位一体”实质化运行,各联调单位充分发挥各职能部门优势,全力化解劳动纠纷案件   据介绍,在受理劳动争议案件前,仲裁委先行引导当事人通过人民调解解决纷争。当事人同意调解的,由仲裁委将案件移交联调中心,协议达成的,由联调中心出具人民调解协议书,并经法院进行司法确认;当事人不同意调解的,由仲裁委审查立案。对立案受理后的案件,仲裁委经审查认为可通过调解解决的案件,在征得双方同意后,委托联调中心进行调解,达成调解协议的,如当事人要求劳动仲裁部门出具仲裁裁决书,劳动仲裁部门经审查可以出具;当事人需要法院司法确认,由联调中心送法院进行司法确认。调解和申请司法确认环节,均不收任何费用,让困难群众不再对纠纷解决望而却步   锦江区委政法委相关负责人告诉记者,当前,《四川省纠纷多元化解条例》已经颁布,对“建立完善纠纷多元化解综合协调工作平台,为纠纷化解提供联动保障”提出了更高的要求,也为下一步工作开展提供了法律遵循。“我们将认真学习贯彻《四川省纠纷多元化解条例》,按照条例要求,积极开展劳动纠纷多元化解工作,切实保障各方当事人合法权益,维护社会和谐稳定。”该负责人说九州棋牌 九州棋牌app 九州棋牌手机版官网 九州棋牌游戏大厅 九州棋牌官方下载 九州棋牌安卓免费下载 九州棋牌手机版 九州棋牌大全下载安装 九州棋牌手机免费下载 九州棋牌官网免费下载 手机版九州棋牌 九州棋牌安卓版下载安装 九州棋牌官方正版下载 九州棋牌app官网下载 九州棋牌安卓版 九州棋牌app最新版 九州棋牌旧版本 九州棋牌官网ios 九州棋牌我下载过的 九州棋牌官方最新 九州棋牌安卓 九州棋牌每个版本 九州棋牌下载app 九州棋牌手游官网下载 老版九州棋牌下载app 九州棋牌真人下载 九州棋牌软件大全 九州棋牌ios下载 九州棋牌ios苹果版 九州棋牌官网下载 九州棋牌下载老版本 最新版九州棋牌 九州棋牌二维码 老版九州棋牌 九州棋牌推荐 九州棋牌苹果版官方下载 九州棋牌苹果手机版下载安装 九州棋牌手机版 九州棋牌怎么下载

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